Como en la Provincia, el acuerdo alcanzó con los gremios municipales llegará a un acumulado del 37,5%. Firmaron el acuerdo el jefe de gabinete, Luis María García Salado y referentes de los gremios de trabajadores municipales. Las pautas comprenden a los agentes de planta permanente y contratados.
El aumento será de carácter remunerativo y bonificable con mes base en enero 2018 para el personal contratado y de planta permanente.
En marzo pasado se firmó el acuerdo salarial para la primera mitad del año, en cuya acta quedó plasmado un incremento del 5% para febrero, 2,5% en mayo, 2,5% en julio, y 5% en septiembre.
El nuevo documento abarcó un 5% en octubre, 5% en noviembre, y 5% en diciembre del año en curso. En tanto que para 2019 se estableció un porcentual del 2,5% en enero y un 5% en febrero, con lo que se alcanza un acumulado del 37,5 %.
En el acuerdo se dejó expresa constancia que los adicionales que correspondan a diciembre del 2018 y enero y febrero del 2019 serán liquidados conjuntamente con el sueldo de ese mismo mes. Además las Asignaciones Familiares tendrán el mismo incremento escalonado planteado anteriormente.
El acta acuerdo fue firmada por la Unión Trabajadores Municipales -UTM-, a cargo de Pedro Serrudo. También por el Sindicato del personal jerárquico y profesionales municipales -SPJyP-, a cargo del secretario general Carlos Armengot; el Sindicato de Trabajadores Municipales -STM-, a cargo del Víctor René Sánchez; el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales –SOEM-, cuyo secretario es Enrique Díaz; la Agremiación de Empleados Municipales –ADEMUS-, a cargo de César Molina; y el Sindicato Municipal de Salta –SIMUSA-, cuyo secretario general es Sergio Rodríguez.