En una nueva reunión con los gremios, el Ejecutivo ofreció un bono de 180 mil pesos a pagarse en dos partes. Los trabajadores lo rechazarían.
En un nuevo encuentro paritario, el gobierno de Salta propuso a los trabajadores pagarles un bono de 180 mil pesos, en dos cuotas de 90 mil pesos en enero y la otra mitad en febrero. El Ejecutivo no habló de aumentos concretos, si no que insistió con un calendario de pagos y ningún monto.
La oferta se hizo ayer a los delegados paritarios de los sindicatos estatales y la negociación incluye el anuncio de un desembolso cada 15 días en diciembre, enero y febrero. Lo que no dice el Gobierno que en ese calendario incluye sueldos y aguinaldo, algo que el Gobierno tiene la obligación de pagar y no se trata de un beneficio extra.
En enero y febrero se pagarían las cuotas del bono en las primeras quincenas, y los respectivos sueldos a fines de ambos meses.
Una de las noticias que recibieron los trabajadores de la educación tiene que ver con que se puso en riesgo la continuidad del ítem de “compensación transitoria docente” que reemplazó al llamado incentivo docente, suspendido por la gestión de Javier Milei en 2024.
Se trata de unos 28 mil pesos que se pagan por cargo docente y que el Gobierno provincial no continuaría abonando, como lo vino haciendo luego de que el Gobierno libertario decidiera cortar.
Estaba previsto que el Gobierno provincial brinde un 5% de aumento, acordado para este mes, en negociaciones anteriores, pero ahora los gremios solicitan un aumento superador, dado que la calidad de vida de los argentinos se encareció considerablemente. Ese 5% forma parte del 23 por ciento de incremento que dio la provincia en el año.
La reunión entre el Gobierno y los gremios pasó a un cuarto intermedio para el miércoles que viene, en donde los trabajadores deberán llevar lo discutido con las bases y el Gobierno una definición ante el reclamo de los sindicalistas.