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domingo, agosto 16, 2026

Con críticas al “silencio” de SAETA, la UTA anticipa un paro de actividades

El gremio se declaró en “estado de alerta” porque las empresas no pagaron el bono que acordaron el año pasado. A nivel nacional también hay conflicto por las paritarias. 

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) seccional Salta ha decretado el “estado de alerta” a partir de este viernes y anticipó que podría haber un paro de actividades, según se difundió en un comunicado que lleva la firma del secretario General, Miguel Barrera.

El ultimátum de la UTA se debe a la falta de pago de $20.000 que acordaron con las empresas del transporte en octubre del año pasado. Se trata de una suma por única vez que debería haber sido cancelada con el sueldo de enero 2023, pero que no se cumplió.

Al incumplimiento del acuerdo entre las partes el gremio que agrupa a los choferes de colectivo cuestionó “el silencio de las autoridades de SAETA”, en referencia a la ausencia de su presidente Claudio Mohr.

El comunicado concluye de la siguiente manera: “Se informa que en el caso de continuar el incumplimiento se evaluaran otras medidas de acción directa”. Por supuesto, la Junta Ejecutiva de la UTA se refiere a un paro.

Por su parte, a nivel nacional la UTA mantiene un reclamo por las paritarias 2023. La conducción a cargo de Roberto Fernández amenaza con iniciar un paro de actividades si no llegan a un acuerdo hoy.

Fernández tenía acordado un incremento de haberes del 31% por el primer semestre del año, en tramos acumulativos compuesto por subas del 10% desde enero, del 10% desde marzo y del 7% restante en mayo, según detalló InfoGremiales.

Pero la negociación quedó paralizada por un conflicto en torno a los subsidios, una materia de la cual Salta y las provincias del Norte Grande no escapan. De esta forma, si el problema no se resuelve, habrá afectaciones al servicio de transporte.

El Consejo Directivo Nacional de la Unión Tranviarios Automotor explicó que las negociaciones «se han prolongado más allá de lo razonable debido a las permanentes dilaciones planteadas por parte de la patronal».

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