Desde el sindicalismo salteño admiten que el sector está desprestigiado, pero sostienen que deben sostener la lucha porque “se vienen tiempos muy difíciles” y aseguran que la reforma laboral implica un perjuicio.
En radio Infinito, Anahí Espeche, secretaria adjunta del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor -SMATA-, habló sobre el presente social y político y la preocupación que para el sector representa la reforma, a la que consideró como imperativa.
“La principal preocupación, es la limitación de paritarias o que el sueldo pueda reducirse, eso era impensado. Lo otro que preocupa mucho es la flexibilización para los despidos y la disminución de la indemnización, porque ponen un límite de hasta diez años y sacan muchos ítems, esto le da la facultad a la empresa de despedir cuando quieran, todo lo ponen en función de un ser humano como un número, somos personas y hacemos que el mercado interno se movilice”, planteó Espeche.
Indicó que en una próxima etapa, marcada por la flexibilización se va a tener que elegir entre comer y no y que “los trabajadores quedamos en incertidumbre total”. Afirmó que “ya hay modificaciones vigentes con el DNU de Milei, en la extensión tiempos de períodos de prueba. “Se empezó a notar en detalles como el ofrecimiento de retiro voluntario a la gente mayor, para tomar gente joven por un período de seis meses”.
Espeche sostuvo que el trabajador siempre está en situación de desventaja y en niveles de pobreza, “nadie llega a fin de mes, escucho a muchos diciendo que se dan vuelta, pero tienen deudas de su tarjeta de crédito porque estamos comprando alimentos en el supermercado y a fin de mes pagamos la nafta con tarjeta, para decir que un trabajador está en clase media, debe ganar cinco millones para arriba”.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
“Siempre digo que si voy sola con mi alma a negociar cuánto debo ganar o cosas simples como ropa y calzado y se llega en condiciones muy distintas respecto a una negociación colectiva. Las negociaciones paritarias hoy, están limitadas, el ministerio de Trabajo no habilita más del tres por ciento trimestral, pero no es real ese aumento de la inflación”, señaló la dirigente.
Consideró que también hay un retroceso para la mujer trabajadora, hay convenios colectivos que no tienen hora de lactancia, “las mujeres mamás, salimos de los tres meses de licencia, que ahora serán sólo 45 días, dejando un bebé muy chiquito y esto invita al ámbito laboral a no tener hijos”.
CREDIBILIDAD
“Es muy difícil la situación que estamos atravesando los sindicatos, hoy ningún mensaje que venga de nuestro sector va a ser bien tomado por la mayoría, soy honesta porque estamos demonizados, pero sí considero que, aun así, no debemos dejar la lucha porque se vienen tiempos muy difíciles”, dijo Anahí respecto a cómo es receptado el mensaje del movimiento obrero.
Recordó que #ya hubo otras reformas laborales, por parte de un gobierno neoliberal igual que el actual, aunque digan que lo de ahora es nuevo”. “Creo que no hay que desistir, la clase trabajadora va a salir a la calle porque es evidente, sabemos cómo va a terminar esto”.
Finalmente, Espeche sostuvo que “hay mucha gente trabajando de Uber, te hace caer en cuenta que es por la crisis y le ponen el título bonito de emprendedor al trabajo precarizado, se habla en todos lados de emprendedores, pero sabemos que es precarización que sólo alcanza para comer”.