La exministra de Trabajo de Urtubey y vicepresidenta de la UIA dijo que buscan “garantizar que no haya más juicios laborales”. Para eso, propone modificar la ley de contrato de trabajo.
La exministra de Trabajo y Producción en el gobierno de Juan Manuel Urtubey, Paula Bibini, fue designada como vicepresidenta de la Unión Industrial Argentina (UIA). Tras su nombramiento, la entidad presentó una nota ante la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo de la Capital Federal para suspender una resolución que establece como se calculan los intereses a abonar por empresas en juicios laborales.
Desde el sector empresarial aseguran que dicha normativa “establece intereses exorbitantes en pagos por juicios laborales”, lo cual genera efectos “extremadamente nocivos para la industria, el comercio y los trabajadores en general”. Pusieron la firma el Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y el Colegio de Abogados de la CABA.
Para fortalecer esa presentación judicial Bibini dio una entrevista y aseguró que el objetivo es “garantizar que no haya más juicios laborales”. En esa línea, sostuvo que buscan “nuevas realidades laborales» para los próximos años ya que el país “merece un nuevo marco legislativo” y señaló que es necesario definir un periodo de contratación laboral (por ley son indefinidos) que permita reducir los “costos” de las indemnizaciones por despido.
La exfuncionaria salteña dijo que no hablan de una “reforma laboral” porque en la UIA que preside Daniel Funes de Rioja comprenden “a nivel sindical, a nivel empresario puede sonar hasta como muy duro o muy difícil ese tránsito”. En cambio, Bibini prefiere hablar de “nuevas realidades laborales” que, según sus declaraciones, implicarían una reforma de la Ley de Contrato de Trabajo. Es decir, reforma laboral con flexibilización.
Ya en diciembre de 2020 la entonces titular de la UIA-Salta había pedido flexibilización laboral “para volver a generar empleos”. Sin esa reforma laboral, todas las Provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) registran un crecimiento de empleo ininterrumpido. Salta acumula 25 meses de crecimiento y, tomando el periodo abril 2021 –abril de 2023, la suba fue del 12,6%, según datos del Ministerio de Trabajo de la Nación publicados en Infobae.
En ese marco de discusión por lo que las entidades empresariales llaman “la industria del juicio”, el exdiputado nacional y abogado laboralista Héctor Pedro Recalde afirmó: “Algunos empresarios se quejan porque la Justicia Laboral ajusta por la inflación los créditos de los trabajadores. La solución es sencilla: dejen de remarcar los precios. Además, el crédito del trabajador es un derecho humano y la renta no”. ¿Cuánto habrán subido los precios en La Francisca, la firma de Bibini? Al parecer, no le alcanza.
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