Los docentes vuelven a parar este viernes y el martes, después de que fracasara una nueva reunión paritaria con el Gobierno nacional. El conflicto salarial vuelve a poner en el centro la discusión por el financiamiento de las universidades públicas.
Los docentes e investigadores de la Universidad Nacional de Salta vuelven a las medidas de fuerza. La Asociación de Docentes e Investigadores de la UNSa (ADIUNSa) confirmó un paro para hoy viernes y para el próximo martes 22 de septiembre, luego de una nueva reunión paritaria que terminó sin acuerdo entre las organizaciones gremiales y el Gobierno nacional.
El punto que volvió a trabar la negociación fue la propuesta salarial oficial. Según explicó el secretario adjunto de ADIUNSa, Diego Maita, el Ejecutivo mantuvo sobre la mesa una actualización del 3% para septiembre, una cifra que los gremios consideran insuficiente frente al deterioro acumulado de los salarios universitarios. Desde las organizaciones sindicales sostienen que, para cumplir con la Ley de Financiamiento Universitario y recomponer parte de lo perdido, la actualización debería superar el 33%.
Diego Maita cuestionó directamente la falta de margen en la negociación. “El gobierno no cambia su posición”, señaló el dirigente salteño, quien también apuntó contra la forma en que se desarrolla la discusión: “Acá es tres y punto. Entonces, no llames a paritaria si no tenés vocación de dialogar nada”, dijo en declaraciones radiales.
Para ADIUNSa, el problema ya no pasa solamente por conseguir un nuevo incremento, sino por recuperar una parte del poder adquisitivo perdido y avanzar en el cumplimiento de la legislación vigente.
El reclamo se sostiene, además, en la Ley de Financiamiento Universitario, cuya aplicación es uno de los ejes centrales del conflicto. Los gremios plantean que la recomposición salarial debe contemplar la pérdida acumulada y cuestionan que el Gobierno pretenda resolver la discusión con incrementos que quedan muy por debajo de ese cálculo. En otras universidades nacionales, las organizaciones sindicales también denunciaron que el atraso salarial ronda el 33,4% y que existe una deuda vinculada a meses anteriores.