La masa salarial de los designados por el equipo de Emiliano Durand supera a la de los empleados de planta permanente, que en muchos casos tienen sueldos muy por debajo de la línea de pobreza.
Con la presentación del presupuesto municipal 2025 salió a la luz una asombrosa situación en la Municipalidad de Salta, que implica un manejo de los recursos de dudosa eficiencia, sobre todo en contexto de crisis y ajuste.
Carlos Salas, secretario gremial de la Unión de Trabajadores Municipales, denunció que en la actual gestión municipal hay 529 cargos políticos jerárquicos, en el programa del periodista Maxi Rodríguez.
“De acuerdo al presupuesto en la Municipalidad hay 4500 empleados, el personal de planta permanente llega a 2500 personas, la diferencia, casi el 40 por ciento, pertenece a la planta política”, indicó Salas.
Aportando más detalles, indicó que “en total hay 529 cargos políticos jerárquicos que se llevan más de mil millones de pesos todos los meses”, indicó Salas, para luego brindar detalles de una escandalosa situación:
11 Secretarios con sueldos de $3.400.000
19 Coordinadores generales con sueldos de $3.200.000
86 Subsecretarios cada uno cobra $3.000.000
30 Coordinadores con sueldos de $2.100.000
180 Directores generales con sueldos de $1.700.000
203 Directores con sueldos de $1.400.000
El contraste de esta erogación con la realidad salarial del trabajador de planta es obsceno, “la gente está desesperada porque el sueldo no llega a 500 mil en algunos casos y tiene que hacer horas extras y los sueldos de la planta política molesta mucho”, dijo Salas.
Las cooperativas y el vaciamiento
El dirigente describió otra anomalía que se sostiene en la Municipalidad, la tercerización de tareas que le son propias a la gestión con el modelo de cooperativas. Indicó que hay más de 300 y cada una tiene un promedio de 10 trabajadores.
“Son tres mil personas que trabajan en cooperativas, se paga los sueldos de toda esa gente que hace cosas que tendría que estar haciendo el empleado municipal, cuando hay que desmalezar o limpiar parques y plazas, el empleado municipal no puede hacerlo porque no hay elementos de trabajo, qué hace la Municipalidad, contrata una cooperativa”, señaló Salas.