10 mil pesos cada uno. Eso fue el insignificante aporte al fondo por parte de cada edil. Si se tiene en cuenta que cobran un sueldo mucho más elevado que cualquier trabajador con sueldo básico, el monto es irrisorio.
Los concejales de la capital salteña, en medio de la crisis sanitaria, quisieron hacer un aporte que, teniendo en cuenta los montos, resulta casi simbólico: 210 mil pesos, de 21 concejales que tienen un sueldo de 140 mil pesos cada uno.
Si bien la creación de un fondo no es una obligación para los funcionarios públicos, teniendo en cuenta el panorama actual, donde miles de trabajadores salteños están imposibilitados de ir a trabajar, se vuelve casi una cuestión ética, sobre todo teniendo en cuenta los elevados sueldos que cobran, cuando el Concejo Deliberante, por el aislamiento social obligatorio, no está sesionando.
El Fondo estaría destinado para personas que tengan problemas económicos por la imposibilidad de trabajar y que se no encuentren contemplados en ninguna ayuda social, y para agilizar la ayuda a estos grupos vulnerables, evitando la burocracia de los trámites. No obstante, la ayuda resulta poco suficiente, teniendo en cuenta que los concejales solo destinaron apenas un 7% de sus sueldos.
Por otro lado, los concejales podrían gestionar ampliar ese fondo si pidiesen a empresas como Agrotécnica Fueguina (que factura más de un millón de pesos por día a la Municipalidad de Salta) o a la empresa Dal Borgo, una de las constructoras más se vio beneficiada con el otorgamiento de obra pública municipal durante el año 2018, que colaboren en medio de un difícil contexto económico.