Reclaman porque los empleados podrán elegir, luego de un año, si quedarse o no mediante este programa nacional que planea dar trabajo en empresas a personas beneficiarias de planes sociales.
En los días pasados, Nación informó que estarían definiendo los puntos principales de la iniciativa que consiste esencialmente en que un beneficiario de un plan pueda mantener esa ayuda del Estado durante el primer año en un puesto mientras que la empresa completa la otra parte de sus ingresos.
Se trata del programa “Puente al Empleo”, que apunta a incorporar 200 mil trabajadores que serían incorporados en pymes de hasta 100 trabajadores que son el 98% del total de los empleadores, según las últimas estadísticas a mayo publicadas por el boletín de seguridad social.
A través de este programa, el empleador podría obtener como beneficio una reducción de hasta el cien por ciento de las contribuciones patronales destinadas al Sistema Integrado Previsional Argentino para las relaciones laborales que incrementen la nómina laboral a partir del mes de octubre de 2021 y además se podrían regularizar situaciones laborales preexistentes en condiciones precarias.
Paula Bibini, titular de la Unión Industrial de Salta, comentó a la prensa las preocupaciones que surgieron desde su entidad respecto a este nuevo programa de Nación, a pesar de que en términos generales vio con buenos ojos que se sume gente al mercado laboral y abandone los planes. “La única observación que hoy puede hacer el sector empresario e industrial es que esto tiene un tiempo, que puede ser hasta un año”, comentó a Salta 4400.
Además explicó: “La persona que hoy es beneficiaria de planes puede mantener el beneficio y qué si después decide no continuar con el trabajo puede mantener solo el plan social y dejar el trabajo”.
Luego, amplió el cuestionamiento: “La observación es teniendo en cuenta que toda incorporación en una industria requiere capacitación, formación e inversión y nosotros pretendemos que en el momento que la empresa decida incorporarla, esa persona ya se quede trabajando en el lugar. Nos preocupa que se dé esa opción”.