“A nosotros nos capacitan cinco o seis veces al año sobre ese tema y la Supervisora decidió respaldarlo al Director”, sostuvo con preocupación la docente que denunció serias irregularidades en la institución. “O dejás de informar, o te hago mierda”, habría sido la amenaza que recibió del Director.
Gloria, docente de Biología en el colegio secundario pluricurso N° 5181 en Colanzuli, 14 kilómetros más arriba de Iruya, denunció en De eso se trata, por Cadena Infinito 96.5 MHz., una serie de irregularidades que estarían sucediendo en la institución. Según sostuvo, una denuncia suya contra el director N.O.Z. le costó que la trasladaran nuevamente a la ciudad, perdiendo su cargo en el colegio de zona desfavorable.
“Soy una víctima más de este gobierno escolar”, comenzó expresando la mujer quien sostuvo que denunció al director por violencia de género luego de que la amenazara de muerte. “Al denunciarlo se enojó porque hubo muchas irregularidades en cuanto al trato de los niños, hubo maltrato infantil”, aseveró la docente e indicó que entre esos niños se encontraría su hijo de 14 años, con quien ella se mudó este año a la zona para trabajar.
Los hechos de maltrato, dijo, habrían ocurrido “de parte de una persona que no es docente y que está a cargo de las horas de inglés”, la señora N.V. “Le prohibió ir al baño porque el nene no le supo pedir en inglés permiso. Mi niño toma suplemento porque es asmático y lo tuvo así toda la mañana”, contó la mujer y relató que esta situación fue comunicada por ella al director. “Él me contestó que eso es disciplina y que yo me tengo que acostumbrar a la cultura del lugar. Y los chicos dejaron de concurrir a las horas de inglés todo el año”, agregó.
Además, contó que la situación le fue comunicada luego a la Supervisora, B.A., aunque lamentó: “Lo toma como un problema institucional. Me dijo que yo soy la problemática y que por no ser del lugar tenía que adaptarme. A nosotros nos capacitan cinco o seis veces al año sobre ese tema y la Supervisora decidió respaldarlo al Director porque él es del lugar, dejándome sin trabajo porque me quitan casi el 50% de mi sueldo y me llevan a la ciudad”.
Ante este panorama, relató que madres, padres y tutores de estudiantes le consultaron cómo proceder, y denunció: “Les decía que se tenía que activar el protocolo y que el director no lo está activando. Cuando les informo que no es un gasto (lo que argumentaría como respuesta el director) y que se tiene que activar el protocolo, el director me saca de la dirección y me dice ‘o dejás de informar, o te hago mierda’ (sic). Yo me seguí quedando, expresando que necesitaban contención psicológica las nenas, y me pidió que me retire porque se hacía lo que él decía porque él era el director”.
“Lo que me están diciendo a mí es que, por denunciar estas irregularidades, que son atroces contra los niños, soy el problema. Obligué a la supervisora a ir al lugar para que vea cómo era la situación. Me dijo ‘vos no podés dirigir mi vida’ y a consecuencia de esta denuncia me dijo que me podía llevar a la ciudad y ver cómo yo sustento a mi hijo porque yo era el problema”, insistió con preocupación la docente y cuestionó sobre el director, trasladado momentáneamente: “Le están cuidando el cargo para que vuelva como si nada y yo me quedo sin trabajo”.