El Gobierno provincial difundió que dio por cerrado un acuerdo salarial con los gremios estatales. El anuncio incluyó una mejora del 23% para el segundo semestre del año, un bono de $50.000 a cobrarse este fin de semana y promesas de inversión sectorial. Sin embargo, la realidad es otra: ATE, ADP, SITEPSA y AMET —sindicatos que nuclean a una gran parte de los trabajadores públicos— no firmaron el acta y denunciaron que la oferta es insuficiente y no cubre la pérdida real que arrastran los salarios. Autoconvocados dice que hay tendencia al paro.
Según la información oficial, el aumento se aplicará en tres tramos (4% en agosto, 5% en octubre y 5% en diciembre), sumado a un bono único que, según el Ejecutivo, alcanzará a todos los trabajadores estatales.
Además, se incluyó una cláusula de revisión para octubre. El Gobierno también difundió medidas específicas por sector, como mejoras en salud, educación, seguridad y administración central, e informó una inversión de más de $10.000 millones en infraestructura escolar y sanitaria.
A pesar del tono optimista del anuncio, el acuerdo no fue firmado por los principales gremios del frente estatal, que consideran que la oferta se queda muy por debajo del ritmo inflacionario y no resuelve los reclamos de fondo. “No alcanza, no es serio, y ni siquiera compensa lo perdido en lo que va del año”, señalaron desde ATE. Desde ADP, en tanto, criticaron que se siga negociando sin una mesa real de diálogo y con condiciones impuestas.
El salario inicial docente quedó fijado en $715.000, incluyendo el pago de la Compensación Transitoria Docente hasta diciembre. También se anunciaron mejoras en los ítems transporte, asistencia crítica y reconocimiento de funciones específicas según cada área. No obstante, los gremios que rechazaron aseguran que estos ajustes son mínimos y no modifican el deterioro generalizado del salario público.
Consultado sobre la negativa sindical, el Gobierno fue tajante: el acuerdo ya está cerrado con los gremios que firmaron, y no habrá nuevas modificaciones al acta.
Con los gremios más grandes fuera del acuerdo, el conflicto sigue latente. Las medidas de fuerza y movilizaciones en los próximos días están por verse.